耶鲁、斯坦福、麻省理工等19所高校招生官:这些重点不可不知_人员

耶鲁、斯坦福、麻省理工等19所高校招生官:这些重点不可不知_人员
耶鲁、斯坦福、麻省理工等19所高校招生官:这些要点不行不知 《华盛顿邮报》、《Business Insider》别离采访过十几位大学招生官或前招生官,其间包含耶鲁大学、斯坦福大学这样的尖端名校,也有不少排名中等的美国大学。 佳佳整理了19所大学招生官关于学生的要求,全方位解读大学招生官的喜爱与规范供咱们参阅~ 大学目录:耶鲁大学、布朗大学、斯坦福大学、芝加哥大学、西北大学、达特茅斯学院、麻省理工学院、普林斯顿大学、伊利诺斯州理工学院、蒙莫斯大学、穆伦伯格学院、俄亥俄州卫斯理大学、纽约州立大学石溪分校、康涅狄格学院、维克森林大学、劳伦斯大学、狄金森学院、德雷克大学、迪堡大学。 耶鲁大学:礼貌和情绪很重要 耶鲁前招生主任Jose Roman在采访中表明:“当学生、家长或署理与招生办公室获得联系时,重要的是要意识到,对作业人员中的任何一个人,尤其是行政人员的情绪欠好,都或许导致招生进程中的负面效果。 不要小看或以为接听电话或电子邮件的专业人士对招生进程没有任何影响(他们对请求人的提名人资历的影响比人们或许预期的要大得多)。假如有搭档放下电话表明有学生很不礼貌,我会马上了解是哪位学生,并在那位学生的档案里留下条子,让其他搭档多加留意。” 布朗大学:递上结构明晰的请求资料 “作为布朗大学的一名招生评价人员,咱们真的有必要跟上惯例决议请求人的严厉阅览节奏。咱们每小时要读5份请求,相当于每份请求读12分钟。 在这12分钟里,我要看请求资料、规范化考试效果、效果单、个人陈说和多篇弥补文章。一切这些都是在做笔记和决议是否承受请求人的一起进行的。”——Erica Curtis,布朗大学前招生评价员。 你需求考虑到招生人员没有太多的时刻来阅览你的资料,调整好你请求资料的结构。 不要把你的个人陈说扩展到附加信息部分。假如这些信息现已存在于活动列表中,不要附上简历。不要给学校多寄四封推荐信。坦白地说,有些学校没有时刻去读。 斯坦福大学:锋芒毕露更重要 一位斯坦福招生官匿名向《Business Insider》泄漏“在斯坦福大学,当咱们阅览请求时,会用到一个词SP(standard positive),这表明这个学生很优异,请求总体上是有期望的,但不幸的是,仅仅只是到达规范。” 斯坦福招生官会用的另一个招生术语叫“angular”(棱角清楚),表明你在一堆请求者中展示了自己异乎寻常的一面,锋芒毕露。 芝加哥大学:多样性的学生没有统一规范 芝加哥大学前招生主任表明,学校是想要一个全面、具有多样性的班级的,所以招生人员需求依照学校想要的班级形式,调整选取学生的结构,所以会呈现分明契合要求的同学,终究却被拒的状况。 西北大学:早申选取时机更大 西北大学的前招生官Jaime Garcia表明:“假如你百分之百确认你想去哪里,那就参加早申。一般来说,大学招生人员都知道,那些早请求的人在学校里的满意率更高。 由于早做决议是这种满足感的一个很好的方针,学校常常有经过早做决议选取特定份额学生的方针和基准。他们不会告知你这一点,但提早选取的选取率往往高于正常选取率。” 达特茅斯学院:展示出活跃的特性 达特茅斯学院前招生官表明:“作为一名招生官,我剖析了学生的性情。假如我读了一篇入学请求的文章,学生给人的印象是高傲、尖刻、自私,或许反过来说,幽默、诱人、大方、机敏,我在笔记中也写了相同的特色。 仅仅在顶尖学校聪明是不行的。学生还有必要表现出他们将成为好同学和社区建设者。” 你不仅仅是你的效果,你是一个完好的人。你应该批评性地考虑怎么经过你的书面请求来展示你的一些软实质,包含你的幽默感、好奇心、与别人发生共鸣的才能。学校不只是想要“聪明”的学生。 麻省理工学院:面试添加选取几率 麻省理工学院前招生主任Vincent James说:“假如你被分配给一位麻省理工校友面试官,一定要好好运用这个时机。对那些充分运用面试时机的请求人来说,选取率略高一些。” 大学面试是你为你的请求增加一些颜色和特性的时机。进行一次超卓的面试能够给你的请求带来动力,并有或许把你推入“已选取”的队伍。 普林斯顿大学:向招生官发问 表现出爱好 普林斯顿前招生官Cat McManus说:“作为一名招生官,我最厌烦的作业是,当一个孩子来到办公室,期望和我碰头,然后就没有任何问题了。问一问网上能搜到答案的问题也能够,总比什么都不说要好。” 伊利诺斯州理工学院:展示出面临波折的才能 伊利诺斯州理工学院本科招生主任Toni Riley:“假如你的学期或年度效果很差,并且你的累计均匀学分绩点并不能反映你的才能或整个高中生计,那就持续请求吧,但要谈谈你请求时效果的下降。 咱们看到过效果上的反常,学生们却从来没有解决过这个问题。告知咱们发生了什么,你是怎么扭转局面的。这是一个很好的方法,让咱们看看你怎么应对波折。假如你最近的效果下降了,终究一个学期扭转局面,就没什么好忧虑的了。” 蒙莫斯大学:辨明作业的实质 蒙莫斯大学招生官Robert D. McCaig:“学生在请求大学时应该做的最重要的作业是调整自己的节奏,辨明轻重缓急。 早一点开端当然能协助学生习惯节奏,比方,知道什么时分该把时刻花在SAT预备上,而不是为了考试而学习,或是去另一所大学,这是优先考虑的一个重要部分。 有一个巨大的神话,你上哪所大学将决议你在生活中的成功。关于绝大多数学生来说,这底子不是真的。你在大学里做什么比你去哪里重要得多。” 穆伦伯格学院:说出你的故事 穆伦伯格学院的招生官Chris Hooker-Haring:“在讲堂之外,你拿手什么?你最关怀什么?你会发现关于你自己的作业,什么能鼓励你,什么能让你振奋。这是你人生中激动人心的新篇章的一段话。 咱们想了解你和你的故事,咱们想在这个进程中协助你。假如你这样看,它能够协助你放松和享用这个进程。” 俄亥俄州卫斯理大学:反响实在的自己 俄亥俄州卫斯理大学招生主任Ross R. Grippi II表明,你不是给爸爸妈妈请求大学,请求的时分不要为了能被选取而作假,招生官是能够一眼看穿的,直接做你自己就好了,不然你会进入一所底子就不合适你的大学。 纽约州立大学石溪分校:与招生官保持联系 纽约州立大学石溪分校高档招生参谋Michelle Curtis-Bailey告知《华盛顿邮报》,请求进程中,学生应该和招生部分一位特定的作业人员保持联系,和招生参谋们树立更好的联系。 “在个人层面上了解学生是咱们最有价值的阅历之一,它真的能协助咱们在选取你的时分为你辩解。” 康涅狄格学院:观赏学校并遵照心里 康涅狄格学院的招生官Andy Strickler:“疏忽一切的外界噪音,不要考虑特定的学校,想想你自己。问问自己,你需求什么样的环境才能在大学里获得成功。然后想想那些契合你抱负性情的学校。终究,花时刻和精力去观赏学校,测验你对这些特点的假定。” 维克森林大学:让自己成为“最合适”人选 维克森林大学招生官Martha Blevins Allman:“不要专心于成为最佳提名人,而是专心于成为最佳人选。重视你周围的国际。 我在论文页上寻觅美丽、明晰、生动的写作,并供给对学生性情和特性的洞悉。留意不要成为文章中没有呈现的人。留神外部影响。由成年人或专业人士修改的请求资料通常会删去招生官员所寻求的那些元素。” 劳伦斯大学:用你的专长感动招生官 劳伦斯大学担任招生和经济赞助的院长Ken Anselment:“写一篇请求论文,或许会让你觉得自己在为《美国好声响》的评委们歌唱,你的声响确实是咱们在寻觅的。当你写大学论文时,运用你实在的声响。 假如你是一个严厉的人,用严厉的声响写你的文章。假如你是一个幽默的人,那就幽默一点。假如你不是一个幽默的人,你的大学论文或许不是第一次测验那种幽默的作家声响的最佳场所。” 狄金森学院:高中效果单以及全面的才能展示 狄金森学院招生官:“没有什么比一份高中效果单更重要的了,在厚实的课程中显示出优异的学习效果。咱们想选取那些坚持到大学毕业的学生,这样你就知道你能够从对高中效果的全面评价开端作业。 论文也很重要;咱们想看到你能写,你能写什么,咱们能了解你什么。咱们想接收那些愿意为学校生活做出奉献的学生,所以咱们很想知道你是怎么为你的高中社区或你所寓居的社区做出奉献的。” 德雷克大学:表现出你的探究欲 德雷克大学招生参谋Anthony Ferguson Jr.:“那些能够表达出他们在高中时代探究了不同的课程、活动和时机的请求者马上招引了我的留意。最招引人的请求终究让我了解到请求人的热心、动机和想要进入德雷克大学的理由。” 迪堡大学:看到你战胜困难的才能 迪堡大学招生官Anthony E. Jones:“无论是体现在论文中,仍是学术课程担负和课外活动的深思熟虑的交融,一个成功的请求者应该杰出战胜妨碍和获得效果的才能。 这是关于证明你能够发生效果,对学生和大学来说都是如此。” 重视官方大众号获取更多资讯:佳航出国GOOSAIL

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